加力拓展市场化就业岗位

就业是民生之本，市场是活力之源。眼下高校毕业生规模再创新高，年轻人找工作就像赶集，摊位多但好位置总得抢。企业招工难与求职难并存的怪现象，活脱脱一副"旱的旱死，涝的涝死"的画面。

人社部门最近放出大招，组织"职引未来"招聘活动，线上线下双管齐下。这招挺接地气，就像把人才市场搬进了手机里，年轻人躺着刷手机就能投简历。民营企业是吸纳就业的"蓄水池"，现在各地都在给企业发政策红包，社保补贴、培训补贴真金白银往企业口袋里塞。

校企合作这步棋走得妙。职业学院把课堂搬进车间，学生还没毕业就先摸熟了机器。广东有家技校和制造业企业搞"订单式培养"，学生毕业直接上岗，企业省了培训成本，学生免了求职奔波，两全其美。

新业态成了香饽饽。直播带货、网约车、外卖骑手这些行当，门槛低、上手快，特别适合敢闯敢干的年轻人。有个95后姑娘做宠物美容师，在短视频平台晒作品，现在月入两三万，比坐办公室强多了。

就业服务得跟上趟。社区搞的"家门口"就业服务站很贴心，大婶们帮着匹配岗位，就像给自家孩子张罗工作似的。职业技能培训也玩出新花样，短视频平台上的"网红"课程，教人做咖啡、学插画，年轻人边刷手机边学本事。

稳住就业大盘子，关键要让市场这池春水活起来。企业有干劲，年轻人有奔头，这日子才能越过越红火。政策暖风频吹，市场春意渐浓，咱们普通老百姓就等着好戏开场吧。